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企業培訓
當企業和團隊需要建立新的行為模式，或在文化上作出改變，我們會設計和提供一個具有明確目標的平台，作為他們的基礎。
所有培訓項目都是一個合作的過程。我們積極了解客戶的文化策略和目標，以全面理解雙方如何作出配合。我們的課程並不僅是一站式的解決方案，更是企業整體人才發展的計劃中不可或缺的重要元素。
從齒輪看公司文化
齒輪與公司文化之間的關係可以從多個角度理解。以下是一些關鍵點 :
1
協作與協調
2
角色與責任
3
適應性與靈活性
4
持續改進
5
價值觀與信念
我們的方案
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